A.品牌支持
总部将通过强势报媒体、电视媒体、杂志、网站等方式不断提高品牌知名度和影响力 。
B、人力资源支持
总部可为加盟方长期输送骨干管理人员（店长、厨师长），管理人员工薪资、食宿、福利、人身安全等由加盟方负责。
总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
总部可为加盟方提供新员工（含管理人员）在总部培训基地进行培训与实习机会，但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身

安全等由加盟方承担。
开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期或不定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知

书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。
C、配送支持
干锅底料及部分原料、调料由总部配送中心统一配送。服装、营业家具、餐具、专业厨房设备等的配送。需代购的其他物品批量采购
D、选址分析支持
口岸定成败，择址是开设加盟店最关键的一步。为此，总部会尽可能地防止加盟者出现盲目投资行为，会派出专员进行商圈分析和评

估。
E、营运管理支持
开业前，总部将提供加盟商提供营业执照、消防、环保、食品卫生、工商税务登记办理方面的咨询服务。
协助加盟商有序施工及控制装修成本，特殊装修部分的监控支持。
开业前的周边商圈市场调查，帮助加盟商建立餐厅架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇以及导入期的宣传推广等，以便快速进入正

常经营轨道。提供产品手册及产品设计结构，协助制定菜品、酒水价格，制定菜单。
F、信息支持
总部将不定期通过短信、邮箱、网站向各加盟商提供行业发展动态、公司主要策划活动、公司管理信息、以及各种主要原材料采购价

格信息等。
G、营销支持
总部将针对淡旺季、节日，社会大事件策划相应的广告与促销宣传活动，加盟商可无偿分享。
共享现有宣传广告平面设计、营销经验交流、营销礼品开发等。产品定位、市场定位、价格定位等营销帮助。
H、开业的支持与辅导
开业支持各部门专员将帮助加盟商开业前的物资采购、餐厅布局。
开业前的宣传、庆典、菜单订做等 。
开业财务辅导、厨政辅导、前厅服务辅导、营业模式辅导等。